Вакансии

Агентство объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей Вакансия открыта до: 06.08.2018

Государственное агентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей, заведующего отдела по работе с общественными объединениями управления межэтнических отношений.

  Общие квалификационные требования для младших административных государственных гражданских должностях:

  Знания:

-   Конституции Кыргызской Республики;

-   Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

-   Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от  19 августа 2016 г. №43.

-   Закона Кыргызской Республики  «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

-   Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых  актах Кыргызской Республики»; 

-   Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

 

1. ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛОМ ПО РАБОТЕ С ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОБЪДИНЕНИЯМИ УПРАВЛЕНИЯ МЕЖЭТНИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ  (категория Г-Б) – 1 единица

1. Профессиональное образование:

- высшее по направлению экономика и управление (по специальности экономика,  государственное и муниципальное управление предпочтительно), гуманитарные науки (по специальности конфликтология, политология, международные отношения, религиоведение, регионоведение предпочтительно), естественные науки, техническое, архитектура и строительство, техносферная безопасность, сельское хозяйство.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональная компетентность

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О местном самоуправлении»; «О местной государственной администрации»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»; «О жамаатах (общинах) и их объединениях»; «О государственных и муниципальных услугах»;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- английского языка,  языков  этнических групп полиэтнических сообществ, проживающих в Кыргызской Республике является преимуществом.

 Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия.

 

 Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений  руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы подшитые в дело:

  • Личное заявление, листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию
  • Копию паспорта или документа, удостоверяющего личность, (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);
  • Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов об образовании, о   повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются. 

         Конкурсанты должны предоставить документы в отдел административной и кадровой работы до 17-00 ч  6 августа  2018 года по адресу: ул. Киевская, 96 «Б» 4 этаж, 414 каб. Справки по телефону:62-25-06.

ГАМСУМО объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей Вакансия открыта до: 07.06.2018

Государственное агентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей, заведующего отделом по работе с общественными объединениями управления межэтнических отношений.

  Общие квалификационные требования для главных и старших административных государственных должностей:

  Знания:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.

 

1. ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛОМ ПО РАБОТЕ С ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОБЪДИНЕНИЯМИ УПРАВЛЕНИЯ МЕЖЭТНИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ  (категория Г-Б) – 1 единица

1. Профессиональное образование:

- высшее по направлению экономика и управление (по специальности экономика,  государственное и муниципальное управление предпочтительно), гуманитарные науки (по специальности конфликтология, политология, международные отношения, религиоведение, регионоведение предпочтительно), естественные науки, техническое, архитектура и строительство, техносферная  безопасность, сельское хозяйство.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональная компетентность

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О местном самоуправлении»; «О местной государственной администрации»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»; «О жамаатах (общинах) и их объединениях»; «О государственных и муниципальных услугах»;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- английского языка,  языков  этнических групп полиэтнических сообществ, проживающих в Кыргызской Республике является преимуществом.

 Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

-управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений  руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы подшитые в дело:

  • Личное заявление, листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию
  • Копию паспорта или документа, удостоверяющего личность, (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);
  • Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов об образовании, о   повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
  • Рекомендательные письма.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются. 

Конкурсанты должны предоставить документы в отдел административной и кадровой работы до 17-00 ч  7 июня 2018 года по адресу: ул. Киевская, 96 «Б» 4 этаж, 414 каб. Справки по телефону:62-25-06.

О проведении внутреннего конкурса Агентства Вакансия открыта до: 07.05.2018

ГАМСУМО объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей Вакансия открыта до: 30.04.2018

Государственное агентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей. 

  Общие квалификационные требования для младших административных государственных гражданских должностях:

Знания:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

- Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от             19 августа 2016 г. №43.

 

УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ, МЕТОДИЧЕСКОЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОДДЕРЖКИ ОМСУ

ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ УПРАВЛЕНИЯ - представитель ГАМСУМО по Нарынской области  (категория М-А) – 1 единица

                        Постоянное место работы г. Нарын

1. Профессиональное образование:

- высшее по направлению экономика и управление (по специальности экономика,  государственное и муниципальное управление предпочтительно), гуманитарное, естественные науки, техническое, архитектура и строительство, международные отношения, техносферная безопасность, сельское хозяйство.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требования к стажу работы.

3. Профессиональная компетентность: 

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О местном самоуправлении»;                «О местной государственной администрации»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»; «О муниципальной собственности на имущество»; «О статусе депутатов местных кенешей»;               «О судах аксакалов»; «О жамаатах (общинах) и их объединениях»;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ

СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА (категория М-Б) – 1 единица

1. Профессиональное образование:

- высшее по направлению экономика и управление (по специальности экономика,  государственное и муниципальное управление предпочтительно), гуманитарные науки (по специальности конфликтология, политология, международные отношения, религиоведение, регионоведение предпочтительно), естественные науки, техническое, архитектура и строительство, техносферная безопасность, сельское хозяйство.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу.

3. Профессиональная компетентность: 

Знания:

- законов Кыргызской Республики:  «О местном самоуправлении»; «О местной государственной администрации»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы подшитые в дело:

  • Личное заявление, листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию
  • Копию паспорта или документа, удостоверяющего личность, (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);
  • Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
  • Рекомендательные письма.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются. 

         Конкурсанты должны предоставить документы в отдел административной и кадровой работы до 17-00 часов 30 апреля 2018 года по адресу: ул. Киевская, 96 «Б» 4 этаж, 414 каб.   Справки по телефону:62-25-06.

 

Открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей. Вакансия открыта до: 25.12.2017

Государственное агентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей. 

  Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:

Знания:

- Конституции Кыргызской Республики;

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные  муниципальные должности»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О государственном языке

Кыргызской Республики»; «О противодействии коррупции»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О Регламенте Правительства Кыргызской Республики» от 10 июня 2013 года № 341; «Об утверждении Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 23 июля 2012 года № 517, «О вопросах Государственного агентства по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики» от 8 мая 2013 года № 258;

- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

ОТДЕЛ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С МЕСТНЫМИ ОРГАНАМИ

УПРАВЛЕНИЯ

ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ – представитель ГАМСУМО по Джалал-Абадской  области  (категория С-Б) – 1 единица

 Постоянное место работы г. Джалал-Абад

1. Профессиональное образование:

- высшее по направлению экономика и управление (по специальности экономика,  государственное и муниципальное управление предпочтительно), гуманитарные науки (по специальности конфликтология, политология, международные отношения, религиоведение, регионоведение предпочтительно), естественные науки, техническое, архитектура и строительство, техносферная безопасность, сельское хозяйство.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональная компетентность

Знания:

- законов Кыргызской Республики:  «О местном самоуправлении»;                «О местной государственной администрации»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»; «О муниципальной собственности на имущество»; «О статусе депутатов местных кенешей»;               «О судах аксакалов»; «О жамаатах (общинах) и их объединениях»;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ УПРАВЛЕНИЯ - представитель ГАМСУМО по Таласской области  (категория М-А) – 1 единица

 Постоянное место работы г. Талас

1. Профессиональное образование:

- высшее по направлению экономика и управление (по специальности экономика,  государственное и муниципальное управление предпочтительно), гуманитарное, естественные науки, техническое, архитектура и строительство, международные отношения, техносферная безопасность, сельское хозяйство.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований  к стажу работы.

3. Профессиональная компетентность: 

Знания:

- законов Кыргызской Республики:  «О местном самоуправлении»;                «О местной государственной администрации»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»; «О муниципальной собственности на имущество»; «О статусе депутатов местных кенешей»;               «О судах аксакалов»; «О жамаатах (общинах) и их объединениях»;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы подшитые в дело:

  • Личное заявление, листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию
  • Копию паспорта или документа, удостоверяющего личность, (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);
  • Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов об образовании, о   повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
  • Рекомендательные письма.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются. 

         Конкурсанты должны предоставить документы в отдел административной и кадровой работы в течение десяти рабочих дней с момента официального опубликования по адресу: ул. Киевская, 96 «Б» 4 этаж, 414 каб.   Справки по телефону:62-25-06.

Открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей. Вакансия открыта до: 31.05.2017

Государственное агентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение  вакантных административных государственных должностей

  Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:

Знания:

- Конституции Кыргызской Республики;

- конституционного Закона  Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О нормативных правовых  актах Кыргызской Республики»; «О государственных гарантиях равных прав и равных  возможностей для мужчин и женщин»; «О государственном языке

Кыргызской Республики»; «О противодействии коррупции»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

- постановлений Правительства  Кыргызской Республики: «О Регламенте Правительства Кыргызской Республики»  от 10 июня 2013 года № 341; «Об утверждении Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 23 июля 2012 года № 517, «О вопросах Государственного агентства по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики» от 8 мая 2013 года № 258;

- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе  и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

 

  1. Отдел правового обеспечения  - ведущий специалист

(категория М-А) – 1 единица

1. Профессиональное образование :

- высшее юридическое.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявлений требований  к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции

Знания:

законов Кыргызской Республики:  «О местном самоуправлении»;             «О местной государственной администрации»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»; «О статусе депутатов местных кенешей»; «О судах аксакалов»; «О жамаатах (общинах) и их объединениях»;

-  государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Государственное агентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей Вакансия открыта до: 23.05.2017

 

Государственное агентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение  вакантных административных государственных должностей

  Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:

Знания:

- Конституции Кыргызской Республики;

- конституционного Закона  Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О нормативных правовых  актах Кыргызской Республики»; «О государственных гарантиях равных прав и равных  возможностей для мужчин и женщин»; «О государственном языке

Кыргызской Республики»; «О противодействии коррупции»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

- постановлений Правительства  Кыргызской Республики: «О Регламенте Правительства Кыргызской Республики»  от 10 июня 2013 года № 341; «Об утверждении Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 23 июля 2012 года № 517, «О вопросах Государственного агентства по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики» от 8 мая 2013 года № 258;

- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе  и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

 

                      I. Управление по развитию местного самоуправления

специалист управления  (категория М-Б) – 1 единица

1. Профессиональное образование:

- высшее по направлению экономика и управление (по специальности экономика,  государственное и муниципальное управление предпочтительно), гуманитарные науки, естественные науки, техническое, архитектура и строительство, международные отношения, техносферная безопасность, сельское хозяйство.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требования к стажу работы.

3. Профессиональная  компетентность

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О местном самоуправлении»; «О местной государственной администрации»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»; «О питьевой воде»; «О муниципальной собственности на имущество»;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 

 Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Ш. Отдел по работе с общественными объединениями.

ведущий специалист  (категория М-А) – 1 единица

Постоянное место работы г. Баткен

  1. Профессиональное образование:

- высшее по направлению экономика и управление (по специальности экономика,  государственное и муниципальное управление предпочтительно), гуманитарные науки (по специальности конфликтология, политология, международные отношения, религиоведение, регионоведение предпочительно), естественные науки, техническое, архитектура и строительство, техносферная безопасность, сельское хозяйство.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональная компетентность: 

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О местном самоуправлении»; «О местной государственной администрации»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- английского языка, языков этнических групп полиэтнических сообществ, проживающих в Кыргызской Республике является преимуществом.

 Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы в команде.

 

 

 

 

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы подшитые в дело:

  • Личное заявление, листок по учету кадров;
  • Копию паспорта или документа, удостоверяющего личность, (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность предъявляется по прибытии на конкурс);
  • Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов об образовании, о   повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы)

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются. 

            Конкурсанты должны предоставить документы в отдел административной и кадровой работы до 17-00 ч 23 мая 2017 года по адресу: ул. Киевская, 96 «Б» 4 этаж, 414 каб. Справки по телефону:62-25-06.

 

Внутренний конкурс Вакансия открыта до: 12.05.2017

 

Расширение практики обучения по принципу "равный-равному" в сфере государственных финансов на уровне местного самоуправления в Кыргызской Республике» Вакансия открыта до: 17.04.2017

Кыргызская Республика

 

«Расширение практики обучения по принципу "равный-равному" в сфере государственных финансов на уровне местного самоуправления в Кыргызской Республике»

 

Правительство Кыргызской Республики получил грант на финансирование от Многостороннегопрограммноготрастовогофонда  в рамках проекта «Расширение практики обучения по принципу "равный-равному" в сфере государственных финансов на уровне местного самоуправления в Кыргызской Республике». Всемирный Банк будет выступать администратором проекта, а реализующим агентством проекта будет Государственным агентством по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики (далее ГАМСУМО).

Государственное агентство намеревается использовать часть средств для найма следующих специалистов группы реализации проекта( далее ГРП):

 

a)Координатор по работе с практикующими сообществами финансистов

 

Основной целью задания координатора будет заключаться в оказании содействия ГАМСУМО и ГРП:

 

  1. в поддержке работы и углублении самостоятельности ПС финансистов;
  2. в организации плодотворных встреч членов ПС финансистов,
  3. в координации и мониторингу проводимых встреч ПС финансистов;
  4. в достижении целей и задач проекта, указанных в проектных документах, в частности, Координатор по работе с практикующими сообществами финансистов ГРП будет ответственен за координацию, мониторинг, поддержку и содействие в работе ПС финансистов в рамках проекта.

 

Квалификационные требования для отбора координатора по работе с практикующими сообществами финансистовбудут:

 

  • Высшее образование в области в области государственного управления, финансов и экономики;
  • Опыт работы в государственных финансовых органах (национального уровня) и/или в области финансов на местном уровне не менее 3лет;
  • Опыт работы по улучшению бюджетной грамотности на местном уровне менее 2 лет за последние 5 лет;
  • Опыт работы в проектах реализуемых международными организациями - не менее 1 года;
  • Владение кыргызским, русским и английским языками;
  • Успешный опыт разработки, организации и проведения обучающих мероприятий является преимуществом;
  • Свободное владение программами Microsoft Office.

 

 

Государственное агентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики приглашает индивидуальных консультантов предоставить выражение интереса на оказание  вышеуказанных консультационных услуг. Заинтересованные лица должны предоставить резюме с указанием квалификации, необходимой для выполнения услуг.

 

Индивидуальные консультанты будут отобраны в соответствии с процедурами, указанными в Руководстве Всемирного Банка «Отбор и найм консультантов заемщиками Всемирного Банка» (текущее издание)

 

Заинтересованные лица могут получить дополнительную информацию  и полный вариант технического задания по адресу указанному внизу  в рабочие часы с 9.00 до 17.00.

 

Выражения интереса должны быть доставлены по нижеследующему адресу до 28 апреля 2017 года.

 

Отдел Реализации Проекта при Министерстве финансов

Кыргызской Республики

Вниманию: БерметМусакожоевой

г. Бишкек, бульвар Эркиндик 58А, каб. 302

Тел: + 996 312 666001

Fax: +996 312 620419

E-mail: office@piu.kg

Государственное Агентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики объявляет конкурс малых грантов. Вакансия открыта до: 10.05.2017

Государственное Агентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики объявляет конкурс малых грантов.

 СПРАВКА ГосАгентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при ПКР (ГАМСУМО) -  является государственным органом, осуществляющий политику государства в органах МСУ и межэтнических отношений в КР.  Конкурс малых грантов ГАМСУМО создан с целью укрепления единства народа, межэтнических отношений, общегражданской идентичности, распространение идей межэтнического согласия, толерантности и миростроительства.

В Конкурсе могут участвовать национально-культурные центры, негосударственные средства массовой информации, в том числе и электронные, общественные объединения, неправительственные организации и организации сообществ, зарегистрированные в Министерстве Юстиции Кыргызской Республики.

Проекты должны соответствовать следующим тематикам:

    Укрепление общегражданской идентичности, межэтнического согласия и социальной интеграции;

    Миростроительство, предотвращение конфликтов;

    Роль СМИ в развитии общегражданской идентичности;    

    Укрепление культурного многообразия и толерантности.

Гранты могут быть использованы для следующих целей:

  • проведение общественно-полезных программ и мероприятий, с целью укрепления единства народа и межэтнических отношений в КР;
  • поддержка и развитие межэтнических отношений и культур, обычаев, традиций, языков, идей духовного единства и межэтнического согласия этносов, проживающих на территории республики, с использованием потенциала общеобразовательных и культурных учреждений, национально-культурных объединений и средств массовой информации;

Сумма гранта: От 50 000 до 250 000 сом. При этом вклад сообщества или доля собственных средств, для поддержки проекта, должны составлять не менее 20 % от общей стоимости проекта.

Окончательный срок подачи заявок на участие в Конкурсе малых грантов – в течении месяца со дня объявления.

Заявки принимаются по адресу: г.Бишкек, ул.Киевская 96Б, каб. 309

За подробной информацией по заявке и правилам участия в конкурсе можете найти на сайте Агентства gamsumo.gov.kg , написать на эл адрес почты dethnica@mail.ru или связаться по телефону: +996 312 62 24 45, 0770 222 707 – Туменова Жазгуль

ЗАЯВКА НА ГРАНТ

Вверх