Вакансии

ГАМСУМО объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей Вакансия открыта до: 07.06.2018

Государственное агентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей, заведующего отделом по работе с общественными объединениями управления межэтнических отношений.

  Общие квалификационные требования для главных и старших административных государственных должностей:

  Знания:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.

 

1. ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛОМ ПО РАБОТЕ С ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОБЪДИНЕНИЯМИ УПРАВЛЕНИЯ МЕЖЭТНИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ  (категория Г-Б) – 1 единица

1. Профессиональное образование:

- высшее по направлению экономика и управление (по специальности экономика,  государственное и муниципальное управление предпочтительно), гуманитарные науки (по специальности конфликтология, политология, международные отношения, религиоведение, регионоведение предпочтительно), естественные науки, техническое, архитектура и строительство, техносферная  безопасность, сельское хозяйство.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональная компетентность

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О местном самоуправлении»; «О местной государственной администрации»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»; «О жамаатах (общинах) и их объединениях»; «О государственных и муниципальных услугах»;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- английского языка,  языков  этнических групп полиэтнических сообществ, проживающих в Кыргызской Республике является преимуществом.

 Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

-управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений  руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы подшитые в дело:

  • Личное заявление, листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию
  • Копию паспорта или документа, удостоверяющего личность, (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);
  • Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов об образовании, о   повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
  • Рекомендательные письма.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются. 

Конкурсанты должны предоставить документы в отдел административной и кадровой работы до 17-00 ч  7 июня 2018 года по адресу: ул. Киевская, 96 «Б» 4 этаж, 414 каб. Справки по телефону:62-25-06.

О проведении внутреннего конкурса Агентства Вакансия открыта до: 07.05.2018

ГАМСУМО объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей Вакансия открыта до: 30.04.2018

Государственное агентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей. 

  Общие квалификационные требования для младших административных государственных гражданских должностях:

Знания:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

- Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от             19 августа 2016 г. №43.

 

УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ, МЕТОДИЧЕСКОЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОДДЕРЖКИ ОМСУ

ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ УПРАВЛЕНИЯ - представитель ГАМСУМО по Нарынской области  (категория М-А) – 1 единица

                        Постоянное место работы г. Нарын

1. Профессиональное образование:

- высшее по направлению экономика и управление (по специальности экономика,  государственное и муниципальное управление предпочтительно), гуманитарное, естественные науки, техническое, архитектура и строительство, международные отношения, техносферная безопасность, сельское хозяйство.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требования к стажу работы.

3. Профессиональная компетентность: 

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О местном самоуправлении»;                «О местной государственной администрации»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»; «О муниципальной собственности на имущество»; «О статусе депутатов местных кенешей»;               «О судах аксакалов»; «О жамаатах (общинах) и их объединениях»;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ

СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА (категория М-Б) – 1 единица

1. Профессиональное образование:

- высшее по направлению экономика и управление (по специальности экономика,  государственное и муниципальное управление предпочтительно), гуманитарные науки (по специальности конфликтология, политология, международные отношения, религиоведение, регионоведение предпочтительно), естественные науки, техническое, архитектура и строительство, техносферная безопасность, сельское хозяйство.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу.

3. Профессиональная компетентность: 

Знания:

- законов Кыргызской Республики:  «О местном самоуправлении»; «О местной государственной администрации»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы подшитые в дело:

  • Личное заявление, листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию
  • Копию паспорта или документа, удостоверяющего личность, (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);
  • Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
  • Рекомендательные письма.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются. 

         Конкурсанты должны предоставить документы в отдел административной и кадровой работы до 17-00 часов 30 апреля 2018 года по адресу: ул. Киевская, 96 «Б» 4 этаж, 414 каб.   Справки по телефону:62-25-06.

 

Открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей. Вакансия открыта до: 25.12.2017

Государственное агентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей. 

  Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:

Знания:

- Конституции Кыргызской Республики;

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные  муниципальные должности»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О государственном языке

Кыргызской Республики»; «О противодействии коррупции»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О Регламенте Правительства Кыргызской Республики» от 10 июня 2013 года № 341; «Об утверждении Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 23 июля 2012 года № 517, «О вопросах Государственного агентства по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики» от 8 мая 2013 года № 258;

- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

ОТДЕЛ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С МЕСТНЫМИ ОРГАНАМИ

УПРАВЛЕНИЯ

ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ – представитель ГАМСУМО по Джалал-Абадской  области  (категория С-Б) – 1 единица

 Постоянное место работы г. Джалал-Абад

1. Профессиональное образование:

- высшее по направлению экономика и управление (по специальности экономика,  государственное и муниципальное управление предпочтительно), гуманитарные науки (по специальности конфликтология, политология, международные отношения, религиоведение, регионоведение предпочтительно), естественные науки, техническое, архитектура и строительство, техносферная безопасность, сельское хозяйство.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональная компетентность

Знания:

- законов Кыргызской Республики:  «О местном самоуправлении»;                «О местной государственной администрации»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»; «О муниципальной собственности на имущество»; «О статусе депутатов местных кенешей»;               «О судах аксакалов»; «О жамаатах (общинах) и их объединениях»;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ УПРАВЛЕНИЯ - представитель ГАМСУМО по Таласской области  (категория М-А) – 1 единица

 Постоянное место работы г. Талас

1. Профессиональное образование:

- высшее по направлению экономика и управление (по специальности экономика,  государственное и муниципальное управление предпочтительно), гуманитарное, естественные науки, техническое, архитектура и строительство, международные отношения, техносферная безопасность, сельское хозяйство.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований  к стажу работы.

3. Профессиональная компетентность: 

Знания:

- законов Кыргызской Республики:  «О местном самоуправлении»;                «О местной государственной администрации»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»; «О муниципальной собственности на имущество»; «О статусе депутатов местных кенешей»;               «О судах аксакалов»; «О жамаатах (общинах) и их объединениях»;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы подшитые в дело:

  • Личное заявление, листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию
  • Копию паспорта или документа, удостоверяющего личность, (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);
  • Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов об образовании, о   повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
  • Рекомендательные письма.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются. 

         Конкурсанты должны предоставить документы в отдел административной и кадровой работы в течение десяти рабочих дней с момента официального опубликования по адресу: ул. Киевская, 96 «Б» 4 этаж, 414 каб.   Справки по телефону:62-25-06.

Открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей. Вакансия открыта до: 31.05.2017

Государственное агентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение  вакантных административных государственных должностей

  Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:

Знания:

- Конституции Кыргызской Республики;

- конституционного Закона  Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О нормативных правовых  актах Кыргызской Республики»; «О государственных гарантиях равных прав и равных  возможностей для мужчин и женщин»; «О государственном языке

Кыргызской Республики»; «О противодействии коррупции»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

- постановлений Правительства  Кыргызской Республики: «О Регламенте Правительства Кыргызской Республики»  от 10 июня 2013 года № 341; «Об утверждении Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 23 июля 2012 года № 517, «О вопросах Государственного агентства по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики» от 8 мая 2013 года № 258;

- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе  и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

 

  1. Отдел правового обеспечения  - ведущий специалист

(категория М-А) – 1 единица

1. Профессиональное образование :

- высшее юридическое.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявлений требований  к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции

Знания:

законов Кыргызской Республики:  «О местном самоуправлении»;             «О местной государственной администрации»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»; «О статусе депутатов местных кенешей»; «О судах аксакалов»; «О жамаатах (общинах) и их объединениях»;

-  государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Государственное агентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей Вакансия открыта до: 23.05.2017

 

Государственное агентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение  вакантных административных государственных должностей

  Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:

Знания:

- Конституции Кыргызской Республики;

- конституционного Закона  Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О нормативных правовых  актах Кыргызской Республики»; «О государственных гарантиях равных прав и равных  возможностей для мужчин и женщин»; «О государственном языке

Кыргызской Республики»; «О противодействии коррупции»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

- постановлений Правительства  Кыргызской Республики: «О Регламенте Правительства Кыргызской Республики»  от 10 июня 2013 года № 341; «Об утверждении Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 23 июля 2012 года № 517, «О вопросах Государственного агентства по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики» от 8 мая 2013 года № 258;

- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе  и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

 

                      I. Управление по развитию местного самоуправления

специалист управления  (категория М-Б) – 1 единица

1. Профессиональное образование:

- высшее по направлению экономика и управление (по специальности экономика,  государственное и муниципальное управление предпочтительно), гуманитарные науки, естественные науки, техническое, архитектура и строительство, международные отношения, техносферная безопасность, сельское хозяйство.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требования к стажу работы.

3. Профессиональная  компетентность

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О местном самоуправлении»; «О местной государственной администрации»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»; «О питьевой воде»; «О муниципальной собственности на имущество»;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 

 Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Ш. Отдел по работе с общественными объединениями.

ведущий специалист  (категория М-А) – 1 единица

Постоянное место работы г. Баткен

  1. Профессиональное образование:

- высшее по направлению экономика и управление (по специальности экономика,  государственное и муниципальное управление предпочтительно), гуманитарные науки (по специальности конфликтология, политология, международные отношения, религиоведение, регионоведение предпочительно), естественные науки, техническое, архитектура и строительство, техносферная безопасность, сельское хозяйство.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональная компетентность: 

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О местном самоуправлении»; «О местной государственной администрации»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- английского языка, языков этнических групп полиэтнических сообществ, проживающих в Кыргызской Республике является преимуществом.

 Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы в команде.

 

 

 

 

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы подшитые в дело:

  • Личное заявление, листок по учету кадров;
  • Копию паспорта или документа, удостоверяющего личность, (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность предъявляется по прибытии на конкурс);
  • Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов об образовании, о   повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы)

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются. 

            Конкурсанты должны предоставить документы в отдел административной и кадровой работы до 17-00 ч 23 мая 2017 года по адресу: ул. Киевская, 96 «Б» 4 этаж, 414 каб. Справки по телефону:62-25-06.

 

Внутренний конкурс Вакансия открыта до: 12.05.2017

 

Расширение практики обучения по принципу "равный-равному" в сфере государственных финансов на уровне местного самоуправления в Кыргызской Республике» Вакансия открыта до: 17.04.2017

Кыргызская Республика

 

«Расширение практики обучения по принципу "равный-равному" в сфере государственных финансов на уровне местного самоуправления в Кыргызской Республике»

 

Правительство Кыргызской Республики получил грант на финансирование от Многостороннегопрограммноготрастовогофонда  в рамках проекта «Расширение практики обучения по принципу "равный-равному" в сфере государственных финансов на уровне местного самоуправления в Кыргызской Республике». Всемирный Банк будет выступать администратором проекта, а реализующим агентством проекта будет Государственным агентством по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики (далее ГАМСУМО).

Государственное агентство намеревается использовать часть средств для найма следующих специалистов группы реализации проекта( далее ГРП):

 

a)Координатор по работе с практикующими сообществами финансистов

 

Основной целью задания координатора будет заключаться в оказании содействия ГАМСУМО и ГРП:

 

  1. в поддержке работы и углублении самостоятельности ПС финансистов;
  2. в организации плодотворных встреч членов ПС финансистов,
  3. в координации и мониторингу проводимых встреч ПС финансистов;
  4. в достижении целей и задач проекта, указанных в проектных документах, в частности, Координатор по работе с практикующими сообществами финансистов ГРП будет ответственен за координацию, мониторинг, поддержку и содействие в работе ПС финансистов в рамках проекта.

 

Квалификационные требования для отбора координатора по работе с практикующими сообществами финансистовбудут:

 

  • Высшее образование в области в области государственного управления, финансов и экономики;
  • Опыт работы в государственных финансовых органах (национального уровня) и/или в области финансов на местном уровне не менее 3лет;
  • Опыт работы по улучшению бюджетной грамотности на местном уровне менее 2 лет за последние 5 лет;
  • Опыт работы в проектах реализуемых международными организациями - не менее 1 года;
  • Владение кыргызским, русским и английским языками;
  • Успешный опыт разработки, организации и проведения обучающих мероприятий является преимуществом;
  • Свободное владение программами Microsoft Office.

 

 

Государственное агентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики приглашает индивидуальных консультантов предоставить выражение интереса на оказание  вышеуказанных консультационных услуг. Заинтересованные лица должны предоставить резюме с указанием квалификации, необходимой для выполнения услуг.

 

Индивидуальные консультанты будут отобраны в соответствии с процедурами, указанными в Руководстве Всемирного Банка «Отбор и найм консультантов заемщиками Всемирного Банка» (текущее издание)

 

Заинтересованные лица могут получить дополнительную информацию  и полный вариант технического задания по адресу указанному внизу  в рабочие часы с 9.00 до 17.00.

 

Выражения интереса должны быть доставлены по нижеследующему адресу до 28 апреля 2017 года.

 

Отдел Реализации Проекта при Министерстве финансов

Кыргызской Республики

Вниманию: БерметМусакожоевой

г. Бишкек, бульвар Эркиндик 58А, каб. 302

Тел: + 996 312 666001

Fax: +996 312 620419

E-mail: office@piu.kg

Государственное Агентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики объявляет конкурс малых грантов. Вакансия открыта до: 10.05.2017

Государственное Агентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики объявляет конкурс малых грантов.

 СПРАВКА ГосАгентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при ПКР (ГАМСУМО) -  является государственным органом, осуществляющий политику государства в органах МСУ и межэтнических отношений в КР.  Конкурс малых грантов ГАМСУМО создан с целью укрепления единства народа, межэтнических отношений, общегражданской идентичности, распространение идей межэтнического согласия, толерантности и миростроительства.

В Конкурсе могут участвовать национально-культурные центры, негосударственные средства массовой информации, в том числе и электронные, общественные объединения, неправительственные организации и организации сообществ, зарегистрированные в Министерстве Юстиции Кыргызской Республики.

Проекты должны соответствовать следующим тематикам:

    Укрепление общегражданской идентичности, межэтнического согласия и социальной интеграции;

    Миростроительство, предотвращение конфликтов;

    Роль СМИ в развитии общегражданской идентичности;    

    Укрепление культурного многообразия и толерантности.

Гранты могут быть использованы для следующих целей:

  • проведение общественно-полезных программ и мероприятий, с целью укрепления единства народа и межэтнических отношений в КР;
  • поддержка и развитие межэтнических отношений и культур, обычаев, традиций, языков, идей духовного единства и межэтнического согласия этносов, проживающих на территории республики, с использованием потенциала общеобразовательных и культурных учреждений, национально-культурных объединений и средств массовой информации;

Сумма гранта: От 50 000 до 250 000 сом. При этом вклад сообщества или доля собственных средств, для поддержки проекта, должны составлять не менее 20 % от общей стоимости проекта.

Окончательный срок подачи заявок на участие в Конкурсе малых грантов – в течении месяца со дня объявления.

Заявки принимаются по адресу: г.Бишкек, ул.Киевская 96Б, каб. 309

За подробной информацией по заявке и правилам участия в конкурсе можете найти на сайте Агентства gamsumo.gov.kg , написать на эл адрес почты dethnica@mail.ru или связаться по телефону: +996 312 62 24 45, 0770 222 707 – Туменова Жазгуль

ЗАЯВКА НА ГРАНТ

Лейлек районунун Кулунду айыл окмоту Кыргыз Республикасынын «Муниципалдык кызмат жонундогу» мыйзамына ылайык томонку административдик муниципалдык бош кызмат орундарына ачык конкурс жарыялайт: Вакансия открыта до: 06.04.2017

Лейлек районунун Кулунду айыл окмоту  Кыргыз Республикасынын «Муниципалдык кызмат жонундогу» мыйзамына ылайык томонку административдик муниципалдык бош кызмат орундарына ачык конкурс     

                                             жарыялайт:

  1. Айыл окмотунун башчысынын орун басары- 1 орун
  2. Айыл окмотунун муниципалдык менчик жана жер боюнча башкы адиси 1-орун
  3. Айыл окмотунун юристи – башкы адис  1-орун
  4. Айыл окмотунун инвеститция тартуу боюнча башкы адиси 1-орун
  5. Жергиликтуу жыйымдар жана салыктар боюнча башкы адис -1 орун

6.   Жергиликтуу жыйымдар жана салыктар боюнча   жетектоочу адис-3 орун

      7    Жергиликтуу жыйымдар жана салыктар боюнча    адис-1 орун

8     Аскердик эсепке алуу инспектору-1 орун

 

Айыл окмотунун башчысынын орун басары

Талапкерлерге коюлуучу квалификациялык талаптар:

Муниципалдык же мамлекетик эмгек стажы  3 жылдан кем эмес, адистиги   5 жылдан кем эмес эмгек стажы бар.

Томонкулорду билууго тийиш:

Жалпы ченемдик укуктук актыларды  (Кыргыз Республикасынын Конституциясы, Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси, Кыргыз Республикасынын мыйзамдары: “Мамлекеттик тил жөнүндө”, “Жергиликтүү өз алдынча башкаруу жөнүндө”, “Муниципалдык кызмат жөнүндө”, “Жарандардык кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-июлундагы № 517 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Кызмат орундарынын милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон өлчөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилди билүүсү.

Функционалдык милдеттери:

- тиешелүү административдик-аймактык бирдиктин өнүгүү программаларын натыйжалуу тейлөө;

- ишти натыйжалуу пландоо;

- тейлеген түзүмдүк бөлүмдөрдүн ишин натыйжалуу башкаруу;

- кызматкерлердин алдына так белгиленген милдеттерди коюу жана алардын ишин объективдүү баалоо;

- жамаатта жагымдуу социалдык-психологиялык климатты түзүү;

- кызыкчылыктардын кагылышына алып келүүчү проблемалуу кырдаалдарды өз убагында көрө билүү жана чечүү.

- кабыл алынган чечим боюнча жоопкерчиликти өзүнө алуу.

- айыл окмотунун башчысы убактылуу жок болгон учурда анын милдеттерин аткаруу

 

Айыл окмотунун муниципалдык менчик жана жер боюнча башкы адиси

  Талапкерлерге коюлуучу квалификациялык талаптар:

        Муниципалдык же мамлекетик эмгек стажы  2 жылдан кем эмес, адистиги   3 жылдан             

        кем эмес эмгек стажы бар. Жогорку билимдуу - толук жогорку кесиптик билим    

        (мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, юриспруденция, менеджмент,

        экономика, айыл чарба жана гуманитардык илимдер чөйрөсүндөгү).

 

Томонкулорду билууго тийиш:

жалпы ченемдик укуктук актыларды  (Кыргыз Республикасынын Конституциясы, Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси, Кыргыз Республикасынын мыйзамдары: “Мамлекеттик тил жөнүндө”, “Жергиликтүү өз алдынча башкаруу жөнүндө”, “Муниципалдык кызмат жөнүндө”, “Жарандардык кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-июлундагы № 517 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

- тийиштүү тармактагы ченемдик укуктук актыларды (Кыргыз Республикасынын Жер кодекси, Кыргыз Республикасынын мыйзамдары: “Жайыттар жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө”, Айыл чарба жерлеринин мамлекеттик фондунун жерлерин ижарага берүү шарттары жана тартиби тууралуу Типтүү жобо);

- кызмат орундарынын милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон өлчөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилди билүүсү.

Функционалдык милдеттери:

- маалыматты жыйноо, талдоо, системалоо жана жалпылоо; ишти натыйжалуу пландоо;

- калк менен натыйжалуу иш жүргүзүү (консультациялар, түшүндүрүү иштери, жарандарды угуу жана кабыл алуу);

- аналитикалык документтерди талдоо;

- кесиптештери менен натыйжалуу кызматташуу; ишкердик сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү.

- тиешелүү тармактагы жергиликтүү маанидеги маселелерди натыйжалуу чечүү;

- аналитикалык жана стратегиялык документтерди иштеп чыгуу;

- мыйзамдар жана башка ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;

- мамлекеттик жана/же расмий тилдерде чыгып сөз сүйлөө жана ишкердик кат алышуу;

- компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продукттарды колдоно билүү.

 

Айыл окмотунун юристи-башкы адис

Талапкерлерге коюлуучу квалификациялык талаптар:

Муниципалдык же мамлекеттик эмгек стажы  2 жылдан кем эмес, адистиги   3 жылдан кем эмес эмгек стажы бар.

Жогорку  билимдуу мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, юриспруденция чөйрөсүндөгү.

Томонкулорду билууго тийиш:

Жалпы ченемдик укуктук актыларды  (Кыргыз Республикасынын Конституциясы, Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси, Кыргыз Республикасынын мыйзамдары: “Мамлекеттик тил жөнүндө”, “Жергиликтүү өз алдынча башкаруу жөнүндө”, “Муниципалдык кызмат жөнүндө”, “Жарандардык кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-июлундагы № 517 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;

- тийиштүү тармактагы ченемдик укуктук актыларды (Кыргыз Республикасынын мыйзамдары: “Жарандардык кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”, “Аксакалдар соттору жөнүндө”, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-июлундагы № 517 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама);

Функционалдык милдеттери

- кызмат орундарынын милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон өлчөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилди билүүсү.

- маалыматты жыйноо, талдоо, системалоо жана жалпылоо; ишти натыйжалуу пландоо;

- калк менен натыйжалуу иш жүргүзүү (консультациялар, түшүндүрүү иштери, жарандарды угуу жана кабыл алуу);

- аналитикалык документтерди талдоо;

 

- кесиптештери менен натыйжалуу кызматташуу; ишкердик сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү.

- тиешелүү тармактагы жергиликтүү маанидеги маселелерди натыйжалуу чечүү;

- аналитикалык жана стратегиялык документтерди иштеп чыгуу;

- мыйзамдар жана башка ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;

- мамлекеттик жана/же расмий тилдерде чыгып сөз сүйлөө жана ишкердик кат алышуу;

- компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продукттарды колдоно билүү.

 

Айыл окмотунун инвеститция тартуу боюнча башкы адиси

 

Муниципалдык же мамлекеттик эмгек стажы  2 жылдан кем эмес, адистиги   3 жылдан кем эмес эмгек стажы бар.

Жогорку  билимдуу мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, юриспруденция чөйрөсүндөгү.

Томонкулорду билууго тийиш:

Жалпы ченемдик укуктук актыларды  (Кыргыз Республикасынын Конституциясы, Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси, Кыргыз Республикасынын мыйзамдары: “Мамлекеттик тил жөнүндө”, “Жергиликтүү өз алдынча башкаруу жөнүндө”, “Муниципалдык кызмат жөнүндө”, “Жарандардык кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-июлундагы № 517 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;

- тийиштүү тармактагы ченемдик укуктук актыларды (Кыргыз Республикасынын мыйзамдары: “Жарандардык кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”, “Аксакалдар соттору жөнүндө”, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-июлундагы № 517 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама);

- кызмат орундарынын милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон өлчөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилди билүүсү.

 

Функционалдык милдеттери:

Эл аралык донор уюмдар менен байланыш тузуп айыл окмотуно инвеститция тартуу

Инвеститция тартуу учун долбоорлорду жаза билуу жана ал долбоорлорду тийиштуу уюмдардын алдында коргой билуу.

    

Жыйымдар боюнча башкы адис

Талапкерлерге коюлуучу квалификациялык талаптар:

Муниципалдык же мамлекетик эмгек стажы  2 жылдан кем эмес, адистиги   3 жылдан кем эмес эмгек стажы бар.

Жогорку  билимдуу экономика же финансы багытында

Компютерде иштей билуу

Жалпы мыйзамдарды,  ошондой  эле  тийешелуу тармактагы муниципалдык кызматтагы мыйзамдарды билуу, эмгек жана салык кодексин, КР нормативдик актыларын билуу.

Калк менен натыйжалуу иштоо боюнча ( кеп-кенештерди беруу, иштерди тушундуруу, жарандарды  угуу жана тушундуруу)

Кызматтык милдеттерин  так  аткаруу менен  зарыл болгон коломдо мамлекеттик жана расимий тилдерди билуу.

Функционалдык милдеттери:

Айыл окмотунун аймагындагы салыктардын жана жыйымдардын  жыйналышын камсыз кылат жана жыйымдар боюнча отчет тузот.

Жергиликтуу жыйымдар жана салыктар боюнча жетектоочу адис

Талапкерлерге коюлуучу квалификациялык талаптар:

Жогорку же атайын орто билимдуу

Компютерде иштей билуу

Жалпы мыйзамдарды,  ошондой  эле  тийешелуу тармактагы муниципалдык кызматтагы мыйзамдарды билуу, эмгек кодексин, КР нормативдик актыларын билуу.

Калк менен натыйжалуу иштоо боюнча ( кеп-кенештерди беруу, иштерди тушундуруу, жарандарды  угуу жана тушундуруу)

Кызматтык милдеттерин  так  аткаруу менен  зарыл болгон коломдо мамлекеттик жана расимий тилдерди билуу.

Функционалдык милдеттери:

Айыл окмотунун аймагындагы салыктардын жана жыйымдардын  жыйналышын камсыз кылат жана жыйымдар боюнча отчет тузот.

Жергиликтуу жыйымдар жана салыктар боюнча  адис

Талапкерлерге коюлуучу квалификациялык талаптар:

Жогорку,атайын орто билимдуу же орто билимдуу

Компютерде иштей билуу

Жалпы мыйзамдарды,  ошондой  эле  тийешелуу тармактагы муниципалдык кызматтагы мыйзамдарды билуу, эмгек кодексин, КР нормативдик актыларын билуу.

Калк менен натыйжалуу иштоо боюнча ( кеп-кенештерди беруу, иштерди тушундуруу, жарандарды  угуу жана тушундуруу)

Кызматтык милдеттерин  так  аткаруу менен  зарыл болгон коломдо мамлекеттик жана расимий тилдерди билуу.

Функционалдык милдеттери:

Айыл окмотунун аймагындагы салыктардын жана жыйымдардын  жыйналышын камсыз кылат жана жыйымдар боюнча отчет тузот.

Аскердик эсепке алуу боюнча адис.

Талапкерлерге коюлуучу квалификациялык талаптар:

Жогорку, атайын орто же орто билимдуу

Компютерде иштей билуу

Жалпы мыйзамдарды,  ошондой  эле  тийешелуу тармактагы муниципалдык кызматтагы мыйзамдарды билуу, эмгек кодексин, КР нормативдик актыларын билуу.

Калк менен натыйжалуу иштоо боюнча ( кеп-кенештерди беруу, иштерди тушундуруу, жарандарды  угуу жана тушундуруу)

Кызматтык милдеттерин  так  аткаруу менен  зарыл болгон коломдо мамлекеттик жана расимий тилдерди билуу

 

 

Функционалдык милдеттери:

Айыл окмотунун аймагындагы аскерге жарамдуу атуулдарды аскердик катоого алат жана каттоодон чыгарат.

Райондук аскер комиссариаты менен тыгыз ишалып барат.

Кызматтык милдеттерин  так  аткаруу менен  зарыл болгон коломдо мамлекеттик жана расимий тилдерди билуу.

Сынакка катышууну каалагандар томонку документтерди тапшыруулары зарыл:

Арыз

Резюме

Кадрлар боюнча оздук баракча

Эмгек китепчесинен кочурмо( нотариустан тастыкталаган)

Дипломдун кочурмосу( нотариустан тастыкталган)

Омур баян

3х4 олчомундогу 2 даана сурот

Паспорттун кочурмосу

Соттолбогондугу тууралуу маалымдама

Кошумча рекомендациялык каттар берилууго мункун

Талап кылыган документтер 2017- жылдын  15-март  куну саат 18-00 чейин томонку дарек  боюнча тапшырылуусу зарыл.

Томонку дарек

Кулунду айыл окмотунун кенсеси ,Кулунуду айылы, Ниязматов кочосу

Байланыш телефону 0777989405.

 

 

Вверх